
Phần Bangkok và Pattaya của Thái Lan

Hình ảnh tập thể với tư thế wai (ngồi gập người) – một cách chào hỏi truyền thống của người Thái

Bản đồ du lịch

Đại diện: ông Hashimoto Minami

Ông sinh ra tại thành phố Nagasaki, tỉnh Nagasaki. Năm 2015, ông gia nhập công ty Fukushimagarilei. Ngay từ khi bắt đầu, ông đã có ý định muốn làm việc tại một quốc gia đang phát triển mạnh mẽ về kinh tế, và ông đã tự nguyện xin được làm việc ở nước ngoài. Cuối cùng, ông đã thực hiện được ước mơ của mình và đến Việt Nam vào năm 2022. Sau khi đến làm việc tại Việt Nam, cân nặng của ông đã tăng thêm 5 kg, vì vậy ông đang cố gắng giảm cân.


Địa chỉ: #502, 5F, Zen Plaza Bldg., 54-56 Nguyen Trai, Quận 1, TP.HCM
Điện thoại: 028-3933-3628
www.galilei.co.jp
Cơ sở cung cấp thực phẩm cần thiết cho cuộc sốngHỗ trợ tổng thể từ thượng nguồn đến hạ nguồn
Công ty chúng tôi đóng góp vào sự an toàn và đảm bảo an toàn thực phẩm cho người tiêu dùng thông qua nhiều lĩnh vực khác nhau. Ví dụ, chúng tôi cung cấp các thiết bị bếp như tủ lạnh và thiết bị sưởi ấm tại các nhà hàng ăn uống; các tủ đông và tủ lạnh để trưng bày thực phẩm từ siêu thị đến cửa hàng tiện lợi, cửa hàng thuốc và trung tâm thương mại; các kho đông lạnh cỡ lớn tại các công ty thực phẩm để quản lý nhiệt độ một cách chính xác; và các thiết bị y tế có khả năng kiểm soát nhiệt độ chính xác cao. Chúng tôi cung cấp các thiết bị này thông qua việc bán hàng và thi công, mang lại cho người tiêu dùng sự hài lòng về hương vị và an toàn thực phẩm, cũng như niềm vui từ việc ăn uống và sức khỏe.
Fukushimagarilei được thành lập tại Nhật Bản vào năm 1951. Từ đó trở đi, lịch sử của công ty bắt đầu khi họ là công ty đầu tiên tại Nhật Bản tiêu chuẩn hóa và bắt đầu sản xuất tủ lạnh thương mại. Để đáp ứng nhu cầu của các siêu thị sau chiến tranh và cùng với sự phát triển của ngành công nghiệp ăn uống, công ty đã tiếp tục hỗ trợ cơ sở hạ tầng thực phẩm. Việc thành lập công ty tại Việt Nam diễn ra vào năm 2013. Trước đó, các công ty tại Hồng Kông, Đài Loan, Singapore và Malaysia đã được thành lập, nhưng để tăng cường hỗ trợ tại khu vực Đông Nam Á, công ty đã quyết định thành lập một công ty địa phương tại Việt Nam. Hiện tại, Việt Nam đã trở thành một trong những quốc gia được chú ý nhiều nhất trong nhóm công ty này.
Trước khi được điều đến Việt Nam, tôi đã làm việc tại chi nhánh Fukuoka cho đến năm 2022. Ban đầu tôi đã rất muốn đi du lịch nước ngoài, vì công ty của chúng tôi thường tổ chức cuộc khảo sát về mong muốn được chuyển đi làm việc ở nước ngoài mỗi năm một lần, nên kể từ khi làm việc tại chi nhánh Fukuoka tôi đã luôn nộp đơn xin làm việc ở nước ngoài, nhưng sau đó đã không được chấp thuận và tôi không thể đi du lịch nước ngoài được. Sau đó, ước mơ được chuyển đi làm việc ở nước ngoài đã thành sự thật vào năm 2022 và tôi đã được điều đến Việt Nam. Tuy nhiên, thực tế là tôi đã không chọn Việt Nam mà chỉ tình cờ đến đây.

Trong trận xây dựng tinh thần đội bóng, các đội được chia thành 3 đội trên bãi biển. Đội nào lên được vị trí cao nhất sẽ chiến thắng.

Trong lúc di chuyển bằng thuyền đến đảo, sóng bất ngờ cao và mạnh, nhưng các nhân viên vẫn vui sướng vô cùng.
Khi mới được bổ nhiệm tại Việt Nam, tôi đã gặp phải những trở ngại về ngôn ngữ, vì vậy tôi đã phải giao tiếp bằng cử chỉ và ngôn ngữ cơ thể với các nhân viên. Thực tế, việc hoàn toàn không hiểu được các thuật ngữ và từ ngữ về kế toán là điều khiến tôi gặp khó khăn nhất. Tuy nhiên, tôi đã được trao nhiều kiến thức và được hỗ trợ từ các nhân viên, và trong khoảng thời gian 3 năm kể từ năm 2025 cho đến nay, tôi đã được làm việc cùng họ tại Việt Nam. Tôi rất biết ơn vì đã có cơ hội được làm việc cùng các nhân viên trong lĩnh vực bán lẻ, kinh doanh ăn uống và nhà máy trong tương lai gần, vì vậy tôi muốn cùng các nhân viên phát triển mạnh mẽ các hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Ngoài ra, vào đầu năm 2025, phòng trưng bày được thiết kế riêng đã được hoàn thành. Với diện tích khoảng 100㎡, nơi đây không chỉ cho phép khách tham quan trải nghiệm các sản phẩm mà còn có các hoạt động như thử nghiệm nấu ăn, hội thảo và phát triển thực đơn, vì vậy tôi hy vọng khách hàng sẽ dễ dàng đến tham quan và trải nghiệm tại đây.
Đối tượng của các chuyến đi công tác của nhân viên là tự do lựa chọn điểm đến, và các nhân viên có thể đi bất cứ nơi nào họ muốn.
Chúng tôi luôn đi du lịch cùng nhau một lần một năm. Năm 2023, chúng tôi đã đến đảo Bali ở Indonesia, và năm 2024 là tỉnh Quảng Ninh ở miền trung Việt Nam. Chúng tôi tiến hành một cuộc khảo sát trong công ty và quyết định đi đến nơi nhiều người nhất bằng đa số phiếu bầu. Tôi muốn đến tỉnh Bắc Sapa ở miền bắc Việt Nam nhưng đã bị từ chối (cười).

Eo Gio được coi là nơi có cảnh hoàng hôn đẹp nhất ở Việt Nam. Tuy nhiên, việc chụp ảnh chỉ được thực hiện vào buổi sáng.

Ăn trưa bên bờ biển của Quinyon với không khí dễ chịu của gió và bãi biển trải dài
Các chuyến đi công tác do chúng tôi tổ chức luôn đặt sự hài lòng của nhân viên lên hàng đầu, với chủ đề là đi đến những nơi mà mọi người muốn đến và tận hưởng những khoảnh khắc vui vẻ và tự do. Đối với người dân Việt Nam, các chuyến đi công tác luôn là một sự kiện lớn diễn ra trong năm. Các chuyến đi công tác chắc chắn sẽ giúp tăng cường động lực của nhân viên. Hiện tại, hơn một phần ba số nhân viên chưa có năm kinh nghiệm làm việc tại công ty của chúng tôi đang ở đây, và công ty cũng có hai văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Ngoài ra, còn có rất nhiều nhân viên không thường xuyên được gặp nhau trong cuộc sống thực. Các chuyến đi công tác tạo ra không gian giao tiếp đầy đủ, giúp tăng cường sự kết nối giữa các nhân viên một cách nhanh chóng.
Chuyến đi của chúng tôi đến Quy Nhơn kéo dài trong 3 ngày 4 đêm. Ngày đầu tiên chúng tôi đã đi chơi ở bãi biển, tham gia các hoạt động xây dựng tinh thần như ném bong bóng, cưỡi ngựa và nhiều hoạt động khác. Các thành viên trong nhóm được chọn ngẫu nhiên, và việc họ cùng nhau làm việc với nhau mà không có nhiều cơ hội giao lưu trước đây đã giúp họ gắn kết và hiểu nhau nhiều hơn. Ngoài ra, chúng tôi còn đi tham quan bãi biển ở Quy Nhơn, đi thuyền, xem chương trình voi, tham quan các tòa nhà kiến trúc cổ đại, và đi tham quan các tòa tháp đôi. Ngày thứ hai, các thành viên nam trong nhóm đã chơi bóng đá. Có tổng cộng 14 người tham gia, bao gồm 5 người Nhật Bản và 9 người Việt Nam, và chúng tôi đã chơi liên tục trong khoảng 2 giờ đồng hồ. Người Việt Nam có sức khỏe tốt và người Nhật Bản cũng đều hoạt động khá tốt nên chúng tôi sẽ muốn thử một trận đấu giữa Nhật Bản và Việt Nam vào đêm nay. Buổi tối thì chỉ có tiệc mừng "Mồ Hai Bar Zô" và các trận karaoke. Tôi đã được một nhân viên giới thiệu về một loại rượu nổi tiếng ở Quy Nhơn, nên tôi đã mua một vài chai rượu. Độ cồn của nó là 40 độ, và mọi người đều uống rất nhiều nên đó cũng là một kỷ niệm tốt đẹp. Nếu hết rượu thì nhân viên sẽ mua thêm nữa và chúng tôi lại tiếp tục uống rất nhiều, và cuối cùng thì chúng tôi đã vui vẻ rất nhiều.
Trong tương lai, chúng tôi vẫn sẽ tiếp tục tổ chức các chuyến đi công tác để mọi người có thể tận hưởng niềm vui và tự do, đồng thời mong muốn các nhân viên sẽ gắn kết với nhau, vui chơi cùng nhau và thể hiện tinh thần đồng đội mạnh mẽ để từ đó áp dụng những bài học này vào công việc.

Phần đêm đã có một cuộc thi ăn mặc như phụ nữ, và đã rất sôi động.
