ワークパーミット申請に必要な健康診断、どう準備する？

　近年、ベトナムでは製造業やIT分野を中心に外国人労働者の受け入れが増加しています。企業にとって専門人材の確保は重要ですが、同時に、労働者の健康管理や安全確保も欠かせません。このような背景のもと、2025年8月に施行された「政令219/2025」は、労働許可証（ワークパーミット）に関する規定を改正し、健康診断の要件をより明確化しました。

　原則として、ベトナム国内の認可医療機関で発行された健康診断書が必要という点は従来と変わりませんが、新政令では「外国で発行された診断書を使える条件」が新たに追加されました。ベトナムとその国の間に健康診断書の相互承認協定がある場合のみ、外国で受診した健康診断結果を使用できるというものです。

　ここで注意したいのは、日本との間には現時点でその協定が確認されていないことです。つまり、日本で健康診断を受けても、そのままでは認められない可能性が高いといえます。仮に協定があったとしても、ワークパーミット申請用の健康診断では、内科、外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科、婦人科の診察が必須とされており、日本とベトナムでは検査項目の基準値が異なる可能性が高いため、ベトナムと同じ内容・基準値で受診できる施設を探すのは一苦労でしょう。また、翻訳、公証、外務省認証、さらにベトナム大使館での承認といった手続きは非常に煩雑になります。そこまでしても、最終的に差し戻されるリスクは否定できません。

　申請が遅れると、企業は採用計画を見直さざるを得なくなり、場合によっては、再度健康診断を受け直す必要が生じ、時間と費用が二重にかかる事態になりかねません。こうしたリスクを避けるためにも、最初から正しい方法で準備することが重要です。

　ワークパーミット申請は、書類不備で遅れると企業にも本人にも大きな負担になります。時間とコストを考えても、現地での受診が確実かつ安心な方法ですので、健康診断の準備は「ベトナム国内の認可医療機関で受けること」を基本とし、余計なリスクを避けるのが賢明です。

ワークパーミットの申請に必要な健康診断の要件が新政令で明確化

日本とベトナムの間に、健康診断に関する相互承認協定が締結しているか不明瞭

ベトナム国内の認可医療機関での健康診断受診が最も確実

Japan Green Vietnam Clinic
ジャパン グリーン ベトナム クリニック

石井 孝子  医療スタッフ

ジャパングリーンベトナムクリニックの系列医院である、上海グリーンクリニックの健診部に12年間従事。健康診断のコースや項目の提案に加え、受付・予約・レポートチェックなど、健康診断に関わる業務に広く関わる。